HR Specialist

Mūsų nedidelės personalo komandos narys pasitinka naujus iššūkius, o mes atveriame duris Jums! Ieškome atsakingo specialisto, kuriam garantuosime išsamų apmokymą, pagarbią ir etišką kultūrą.

Pagrindinės naujo komandos nario atsakomybės:

• Bendradarbiaujant su vadovais, vykdyti pilną darbuotojų atrankos ciklą – nuo darbo skelbimų publikavimo iki naujokų sklandaus starto.
• Rengti, tvarkyti bei archyvuoti darbo santykius reglamentuojančius dokumentus, kad jie atitiktų Lietuvos Respublikos darbo teisės aktus.
• Administruoti personalo valdymo ir apskaitos sistemas užtikrinant jose duomenų tikslumą bei konfidencialumą.
• Organizuoti darbuotojų kvalifikacijos kėlimo bei privalomuosius mokymus, nuo mokymų tiekėjų paieškos iki dokumentų sutvarkymo.
• Prisidėti prie vidinių personalo projektų, procesų tobulinimo ir tikslų įgyvendinimo.
• Atlikti personalo informacinės medžiagos vertimą iš anglų kalbos į lietuvių kalbą.
• Pagelbėti personalo vadovui kasdieniuose personalo procesuose.
• Organizuoti įmonės šventinius renginius.

Reikalavimai:

• Aukštasis išsilavinimas (personalo valdymo, psichologijos, teisės ar kitoje susijusioje srityje).
• Bent 2 metų patirtis personalo srityje (didelis privalumas).
• LR darbo teisės bei personalo administravimo teisės aktų išmanymas ir jų pritaikymas.
• Puikūs bendravimo įgūdžiai, tolerancija ir pagarba bendraujant su darbuotojais.
• Iniciatyvumas, atsakingumas, kruopštumas, savarankiškumas.
• Labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai.
• Geros lietuvių ir anglų kalbos žinios (tiek žodžiu, tiek raštu). 

Mes siūlome:

• Atsakingą ir įdomų darbą tarptautinėje kompanijoje, turinčioje savo elgesio kodeksą, kuriuo vadovaujamės kasdien.
• IT įgūdžių tobulinimą dirbant su įvairiomis sistemomis: „Vikarina“, „Workday“, „SAP“.
• Papildomą sveikatos draudimą.
• Nelaimingų atsitikimų ir kritinių ligų 24/7 draudimą.
• Papildomos motyvacinės naudos darbuotojams svarbių asmeninių švenčių metu.
• Dalinį kuro kompensavimą.
• Darbo užmokestis 1900 - 2300 EUR (netaskaičius mokesčių).
• Darbo užmokesčio peržiūrą po bandomojo laikotarpio ir kasmet.
• Metines premijas.