Stage Station d'Épuration
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Key details
- Location
- Jurançon, France
- Work style
- Onsite
- Level
- Intern
- Function
- other
- Focus area
- other
- Posted
- 2w ago
About the role
Objectifs du Stage (Durée : 3 - 6 mois) :
- Cadrer le pilotage actuel de la station d'épuration : Vous serez en charge de structurer les processus et de réduire les écarts sur les rejets du site.
- Intégrer et qualifier un nouvel équipement de pilotage : Vous installerez une sonde sur le bassin d'aération pour améliorer la précision du pilotage.
Vos missions :
- Élaborer un plan d'échantillonnage et des actes de surveillance pour garantir la conformité des rejets.
- Identifier les équipements mal paramétrés et proposer des solutions pour leur amélioration.
- Créer des plans d'analyses conformes à la législation en vigueur.
Votre profil :
- Formation : Licence Eau Environnement ou équivalent
Compétences :
- Connaissances de base en gestion de l'eau et des processus liés aux stations d'épuration.
- Organisation et rigueur dans le travail.
- Capacité à travailler en transversalité avec différentes équipes.
- Autonomie et agilité dans la gestion des tâches.
- Intérêt pour le fonctionnement d'une station d'épuration.
Vos avantages :
- Gratification : 1050.00 € nets par mois
- Indemnités transport
- Arrêt de bus proche de l'entreprise
- Restaurant d'entreprise sur place
- Tarif préférentiel sur la vente de produits du Groupe Savencia
- Avantages CSE
Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/
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