Technik/ Technička BOZP a PO

Do tímu HSE pre našu dcérsku spoločnosť Slovnaft Montáže a opravy, a.s. hľadáme skúsenú a samostatnú posilu na pozíciu Technik/ Technička BOZP a PO.

• Máte dobré organizačné a komunikačné zručnosti?

• Profesionálne vystupovanie a schopnosť spolupracovať v tíme?

• Nebojíte sa výziev a zodpovedných úloh?

• Máte skúsenosti s legislatívou v oblasti HSE?

Ak máte záujem rozvíjať sa v oblasti HSE, pracovať s legislatívou, internými predpismi a bezpečnostnými procesmi v stabilnej spoločnosti, táto pozícia môže byť pre Vás vhodnou príležitosťou.

Vašou úlohou bude pripravovať podklady pre smernice a kľúčové procesy v oblasti HSE s cieľom podporovať rozvoj a udržiavanie štandardov skupinovej politiky HSE ako aj udržiavať súlad s legislatívnymi požiadavkami v oblasti BOZP a OPP .

Čomu sa budete venovať?

• Pripravovať a aktualizovať HSE dokumentáciu, interné predpisy a pracovné postupy.

• Sledovať a zabezpečovať súlad s legislatívou v oblasti BOZP a OPP.

• Viesť a aktualizovať register rizík na pracoviskách.

• Podieľať sa na vyšetrovaní pracovných úrazov, mimoriadnych udalostí a skoro nehôd.

• Vykonávať HSE audity a bezpečnostné kontroly interne ako aj u externých dodávateľov.

• Kontrolovať pracoviská a navrhovať opatrenia na zníženie bezpečnostných rizík.

• Organizačne zabezpečovať školenia v oblasti BOZP a OPP.

Bez čoho sa nezaobídete? Čo od vás očakávame?

• ukončené vysokoškolské vzdelanie II. stupňa - technické vzdelanie so zameraním na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (BOZP), ochranu pred požiarmi (OPP), environmentálne alebo príbuzné technické odbory

• znalosť legislatívy v oblasti BOZP a OPP

• prax v danej oblasti min. 2 roky

• Osvedčenie Bezpečnostný technik

• Osvedčenie Technik požiarnej ochrany (PO)

• Lektorské minimum

• Anglický jazyk na úrovni min B1

• užívateľská znalosť MS Office

• Vodičský preukaz skupiny B, aktívna prax

Čo vám vieme ponúknuť?

• Vianočnú odmenu vo výške 96 % mesačnej základnej mzdy.

• Pracovné voľno navyše: Sick days a voľno pre osamelú osobu starajúcu sa o dieťa/deti do 15 rokov. 

• Mesačný príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie.

• Príspevok na skupinové životné a úrazové poistenie.

• Fixný mesačný príspevok 66,50 € a mesačný príspevok na individuálny výber benefitov z kafetérie vo výške 66,50 €. 

• Príspevok na dopravu do zamestnania formou troch palivových kariet (celkom 360 € ročne).

• Zabezpečené stravovanie s pestrou ponukou jedál už od 1,40 €.

• Zdravotné benefity: príspevok na komplexné preventívne prehliadky v sieti ProCare alebo NÚSCH (150 € ročne) a nadštandardná zdravotná starostlivosť v sieti polikliník ProCare za zv