RESPONSABLE ACHATS NUTRITION, SOUS-TRAITANCE ET LOGISTIQUE
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Key details
- Location
- Levallois-Perret, France
- Work style
- Onsite
- Level
- Senior
- Function
- Hospitality & Food service
- Focus area
- other
- Posted
- 1w ago
Skills
About the role
Laboratoire MODILAC est la marque de Nutrition Infantile du Groupe SAVENCIA. Challenger dans l’univers des laits infantiles, la marque est commercialisée en pharmacies et grandes surfaces.
Equipe dynamique, motivée et pleine de nouveaux projets, nous sommes à la recherche de nouveaux talents. D’un état d’esprit entrepreneurial, nous souhaitons nous réinventer, innover et oser « casser les codes » pour faire rayonner la marque en France et à l’International.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Directrice Achat-Supply Chain, vos principales missions seront les suivantes :
Définition et déploiement de la stratégie achats
Analyser les marchés fournisseurs, assurer une veille concurrentielle, technologique
Identifier et suivre les indicateurs de marché influençant la disponibilité, les coûts et les risques d'approvisionnement
Élaborer et mettre en œuvre les stratégies achats par catégorie en cohérence avec les objectifs de compétitivité, de sécurisation des approvisionnements et de développement durable
Contribuer à l'élaboration des hypothèses achats dans le cadre des exercices budgétaires, plans long terme (PLT) et révisions associées
Élaborer les accords tarifaires et suivre les indicateurs commerciaux associés
Gestion des achats récurrents et de la sous-traitance industrielle
Mettre en œuvre les leviers achats pour les besoins récurrents : couverture des achats, optimisation des flux, négociation des conditions commerciales, approche coût complet (TCO), plans de productivité et de progrès
Piloter les relations stratégiques avec les fournisseurs de solutions nutritionnelles et de sous-traitance
Contractualiser les accords commerciaux et assurer leur suivi
Contribuer au déploiement et à l'amélioration continue du processus achats et des outils associés dans le respect des référentiels ISO 9001 et ISO 22000
Performance fournisseurs et gestion des risques
Piloter la performance fournisseurs selon les axes Qualité, Service, Coût, Innovation et RSE
Réaliser les évaluations et audits fournisseurs en collaboration avec les équipes Qualité
Assurer le suivi des réclamations, plans d'actions et litiges fournisseurs
Identifier et piloter les risques achats
Achats projets et développement de nouveaux produit
Sourcer, sélectionner et référencer les fournisseurs en collaboration avec les équipes
Maîtriser les coûts cibles et les délais de développement
Mettre en œuvre les leviers achats adaptés aux projets : appels d'offres, négociation, analyse du coût complet, benchmark, plans de progrès
Assurer le pilotage des projets achats jusqu'à leur industrialisation et leur mise en œuvre opérationnelle
Achats de prestations logistiques
Piloter les achats de prestations logistiques et les relations avec les prestataires
Négocier les accords commerciaux et assurer le suivi budgétaire des contrats logistiques
Consolider et analyser les besoins, consommations et coûts logistiques
Piloter les appels d'offres et la sélection des prestataires.
Profil recherché :
Master 2 école d’ingénieur / Bac+5 Achats, Supply Chain, Agroalimentaire, Ingénieur
2 à 4 ans minimum dans une fonction similaire
Maîtrise de l’anglais, SAP, Word et Excel
Maîtrise des chiffres et une capacité d’analyse
Personnalité dynamique, rigoureuse, autonome, et motivée !
Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/
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