Revízny technik / technička pre elektro zariadenia

• Máte elektrotechnické vzdelanie?

• Vlastníte osvedčenie v zmysle § 24 na revízneho technika elektrických zariadení v rozsahu E2A?

• Máte dostatočne dlhú prax v danej oblasti?

Čítajte ďalej! Hľadáme pre dcérsku spoločnosť SLOVNAFT MONTÁŽE A OPRAVY, a.s. na útvar Technická inšpekcia novú posilu, ktorej úlohou bude zabezpečovať výkon revíznych činností spojených s technickou prebierkou VTZ – elektrických zariadení.

Ako u nás môžete využiť svoje znalosti?

Na pozícii Revízny technik / technička pre elektro zariadenia bude Vašou úlohou:

• výkon technickej kontroly pri výrobe, montáži, oprave a rekonštrukcii,

• príprava, vystavovanie a odovzdanie dokladov k elektrickým zariadeniam v rozsahu získaných osvedčení,

• výkon odborných prehliadok a odborných skúšok (OPaOS) na technických zariadeniach v rozsahu získaných osvedčení,

• tvorba sprievodnej dokumentácie z odborných prehliadok a odborných skúšok (OPaOS),

• upozorňovanie na nezhody pri výrobe, montáži a opravách formou „Záznamov o nezhodnom produkte”,

• spolupráca s OPO (oprávnená právnická osoba),

• spolupráca na príprave a realizácii projektov s internými oddeleniami spoločnosti

Čo požadujeme?:

• ukončené úplné stredoškolské vzdelanie s maturitou alebo vysokoškolské II. stupňa v odbore: elektrotechnickom

• prax v danom odbore minimálne 5 rokov

• osvedčenie od OPO v zmysle § 24 vyhl. MPSVaR SR č. 508/2009 Z. z. na revízneho technika elektrických zariadení v rozsahu E2A

• osvedčenie v rozsahu E2AB výhodou resp. ochota rozšíriť si dané osvedčenie v krátkom čase

• MS office (MS Outlook, WORD, EXCEL) na užívateľskej úrovni

• vodičské oprávnenie skupiny B, aktívne vedenie mot. vozidla

Garantujeme / Zamestnanecké výhody – benefity

• Vianočná odmena vo výške 96 % mesačnej základnej mzdy, 

• Pracovné voľno navyše: Sick days a voľno pre osamelého rodiča starajúceho sa o dieťa/deti do 15 rokov, 

• Mesačný príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie,

• Príspevok na skupinové životné a úrazové poistenie, 

• Fixný mesačný príspevok 66,50 € a mesačný príspevok na individuálny výber benefitov z kafetérie vo výške 66,50 €, 

• Príspevok na dopravu do zamestnania formou troch palivových kariet (celkom 360 € ročne), 

• Zabezpečené stravovanie s pestrou ponukou jedál už od 1,40 €, 

• Zdravotné benefity: príspevok na komplexné preventívne prehliadky v sieti ProCare alebo NÚSCH (150 € ročne) a nadštandardná zdravotná starostlivosť v sieti polikliník ProCare za zvýhodnených podmienok, 

• Šport a relax: ročný príspevok 60 € do Slovnaft Relax Centra a bezplatné využívanie športovísk zamestnávateľa (plaváreň, sauna, tenisové kurty a pod.), 

• Rodinné benefity: jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 190 € a možnosť využívať jasle a materskú školu Slovnaftáčik s mesačným príspevkom zamestnávateľa vo výške 100 € (na každé umiestnené dieťa), 

• Príspevok za odporúčanie 

• Príspevky na rekreáciu a rehabilitáciu pre darcov a darkyne krvi (držitelia od striebornej plakety a vyššie) a ďalšie sociálne výhody,

• Možnosť ubytovania v blízkosti Slovnaftu.

Mzda: nástupná základná mzda brutto 2 200€/mesiac. Uvedená suma predstavuje minimálnu garantovanú výšku základnej zložky mzdy poskytovanej na predmetnej pracovnej pozícii, k tomu prináleží 50€/mesiac prevádzkový príplatok.

Konečná výška základnej mzdy bude určená na základe posúdenia individuálnych predpokladov vybranej osoby, najmä s prihliadnutím na schopnosti, odbornú spôsobilosť, kvalifikáciu a predchádzajúce pracovné skúsenosti.

Čo požadujeme?:

• ukončené úplné stredoškolské vzdelanie s maturitou alebo vysokoškolské II. stupňa v odbore: elektrotechnickom

• prax v danom odbore minimálne 5 rokov

• osvedčenie od OPO v zmysle § 24 vyhl. MPSVaR SR č. 508/2009 Z. z. na revízneho technika elektrických zariadení v rozsahu E2A

• osvedčenie v rozsahu E2AB výhodou resp. ochota rozšíriť si dané osvedčenie v krátkom čase

• MS office (MS Outlook, WORD, EXCEL) na užívateľskej úrovni

• vodičské oprávnenie skupiny B, aktívne vedenie mot. vozidla

Garantujeme / Zamestnanecké výhody – benefity

• Vianočná odmena vo výške 96 % mesačnej základnej mzdy, 

• Pracovné voľno navyše: Sick days a voľno pre osamelého rodiča starajúceho sa o dieťa/deti do 15 rokov, 

• Mesačný príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie,

• Príspevok na skupinové životné a úrazové poistenie, 

• Fixný mesačný príspevok 66,50 € a mesačný príspevok na individuálny výber benefitov z kafetérie vo výške 66,50 €, 

• Príspevok na dopravu do zamestnania formou troch palivových kariet (celkom 360 € ročne), 

• Zabezpečené stravovanie s pestrou ponukou jedál už od 1,40 €, 

• Zdravotné benefity: príspevok na komplexné preventívne prehliadky v sieti ProCare alebo NÚSCH (150 € ročne) a nadštandardná zdravotná starostlivosť v sieti polikliník ProCare za zvýhodnených podmienok, 

• Šport a relax: ročný príspevok 60 € do Slovnaft Relax Centra a bezplatné využívanie športovísk zamestnávateľa (plaváreň, sauna, tenisové kurty a pod.), 

• Rodinné benefity: